면접 · 모든 회사 / 모든 직무
잡플래닛 평점 낮은 회사 면접갈때 어떤걸로 미리 회사분위기를 파악하고올수 있을까요? 인사팀지원했고 평점은 이렇습니다 전체평점 1.7점(총12건 +신고된 리뷰2건) 그 중 인사팀 1점(총2건) 리뷰내용 : 시스템엉망+노는직원놀고일하는직원일한다. *디자인팀 2024.8에 월급밀린다는 리뷰있음 잡플래닛리뷰빼고, 직무,위치,회사건물,식대있고반차사용가능한 것 등 다 맘에들어요ㅠㅠ
2024.10.03
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요 자동차 분야 시험평가쪽 직무를 희망하는 취준생입니다 자동차공학과를 졸업했지만 졸업프로젝트 때 시험평가 관련 프로젝트를 진행한 것 외에는 관련 경험이나 스펙이 없어서 준비를 하려고 합니다 1. 품질경영기사 / ISO17025교육도 도움이 될까요? 2. 시험평가 관련 자격증이나 스펙은 찾기가 어려워서 위에 것 이외에 준비하면 좋을 것이 있을지 궁금합니다
저는 현재 ai 대학원 석사 과정을 자퇴하고 백엔드로 전환하게 된 취준생입니다. 스펙의 경우 4년제 컴공 전공 (3.5/4.5) 오픽 IM3 자격증: 정처기, sqld 인턴: 소프트웨어 개발 회사에서 연구인턴 6개월 대부분의 프로젝트는 AI관련이라 백엔드 프로젝트가 없습니다. 이러한 점에서 현재 생각으로는 오픽 IH를 얻고 개인 프로젝트 1개, 팀 프로젝트 1개 정도 늘릴 생각입니다. 당연히 부트캠프 갈 생각 이고요. 그렇다면 여기서더 추가할 만한 스펙이라던가, 그러한 점이 있을까요? 나이는 그다지 문제가 되지 않을까요? 금융권을 갈거면 싸피를 노려서 가라 라는 말이 있는데 적어도 싸피도 현재로는 6월에 1년동안 하는거여다 보니 현재 나이도 나이인지라 다른 오프라인 부트캠프로 들어갈 생각입니다. 멘토님들, 선배님들의 현실적인 조언을 듣고 싶습니다! 바쁜시간 시간 내주시며 답글 달아주신다면 정말 감사합니다!
당연히 공백기와 많은 나이가 디메리트라는건 알지만 얼마나 크게 작용하는지 궁금합니다. 단순히 동일스펙에서 나이 많은 사람이 밀리는건지, 웬만한 경험이나 경력이 없으면 아예 엑셀로 짤려버리는건지가요. 저는 대학을 좀 늦게 들어가서 28살에 졸업할 예정이고, 상경계이기에 취업에 대한 두려움이 좀 큽니다. 막학기부터 빠르게 달릴 예정이고, 굳이 대기업 중견기업이라는 높은 목표만 바라보기보단 정상적인 기업체에 취업이라는 목적 하나로 달릴예정이긴하지만...... 워낙 요즘 취업과 특히나, 문과 취업의 한파에 대한 이야기가 가득한 세상이다보니 2년동안 실패하게 되었을때의 리스크를 괜사리 걱정하게 되네요. 무언가 추상적인 이야기보단 실제로 멘토 여러분은 어떻게 생각하시고 어떤 경험을 해오셨나요? 2년의 공백기를 가진 30살 남자, 스펙이라 불릴만한게 있긴하지만 늦은 경력없는 쌩신입, 아예 면접장에 불러보고 싶지 않으실것 같나요?
안녕하세요 자동차 분야 시험평가쪽 직무를 희망하는 취준생입니다 자동차공학과를 졸업했지만 졸업프로젝트 때 시험평가 관련 프로젝트를 진행한 것 외에는 관련 경험이나 스펙이 없어서 준비를 하려고 합니다 1. 품질경영기사 / ISO17025교육도 도움이 될까요? 2. 시험평가 관련 자격증이나 스펙은 찾기가 어려워서 위에 것 이외에 준비하면 좋을 것이 있을지 궁금합니다
저는 현재 ai 대학원 석사 과정을 자퇴하고 백엔드로 전환하게 된 취준생입니다. 스펙의 경우 4년제 컴공 전공 (3.5/4.5) 오픽 IM3 자격증: 정처기, sqld 인턴: 소프트웨어 개발 회사에서 연구인턴 6개월 대부분의 프로젝트는 AI관련이라 백엔드 프로젝트가 없습니다. 이러한 점에서 현재 생각으로는 오픽 IH를 얻고 개인 프로젝트 1개, 팀 프로젝트 1개 정도 늘릴 생각입니다. 당연히 부트캠프 갈 생각 이고요. 그렇다면 여기서더 추가할 만한 스펙이라던가, 그러한 점이 있을까요? 나이는 그다지 문제가 되지 않을까요? 금융권을 갈거면 싸피를 노려서 가라 라는 말이 있는데 적어도 싸피도 현재로는 6월에 1년동안 하는거여다 보니 현재 나이도 나이인지라 다른 오프라인 부트캠프로 들어갈 생각입니다. 멘토님들, 선배님들의 현실적인 조언을 듣고 싶습니다! 바쁜시간 시간 내주시며 답글 달아주신다면 정말 감사합니다!
당연히 공백기와 많은 나이가 디메리트라는건 알지만 얼마나 크게 작용하는지 궁금합니다. 단순히 동일스펙에서 나이 많은 사람이 밀리는건지, 웬만한 경험이나 경력이 없으면 아예 엑셀로 짤려버리는건지가요. 저는 대학을 좀 늦게 들어가서 28살에 졸업할 예정이고, 상경계이기에 취업에 대한 두려움이 좀 큽니다. 막학기부터 빠르게 달릴 예정이고, 굳이 대기업 중견기업이라는 높은 목표만 바라보기보단 정상적인 기업체에 취업이라는 목적 하나로 달릴예정이긴하지만...... 워낙 요즘 취업과 특히나, 문과 취업의 한파에 대한 이야기가 가득한 세상이다보니 2년동안 실패하게 되었을때의 리스크를 괜사리 걱정하게 되네요. 무언가 추상적인 이야기보단 실제로 멘토 여러분은 어떻게 생각하시고 어떤 경험을 해오셨나요? 2년의 공백기를 가진 30살 남자, 스펙이라 불릴만한게 있긴하지만 늦은 경력없는 쌩신입, 아예 면접장에 불러보고 싶지 않으실것 같나요?
답변 7
